中大基乐登给拓展学员一个

精彩的自我完善空间

实习记者  郭颖

说到拓展，很多人自然而然的想到一个“累”字，其实这是错误的想法，为了解答大家心中的疑惑，我们一起来和中大喜乐登的谢总聊一聊。拓展培训的过程，实质上学员自我完善的过程，通过拓展培训后，学员的态度会慢慢的改变，态度改变会促进行为改变，只有行为改变才能改变一个人的命运。

  记者：谢总，你可以先简单介绍一下中大喜乐登吗？

       谢总：中大喜乐登度假拓展培训中心是在广州从化喜乐登拓展培训中心基础上建立而成具有专业拓展培训和休闲度假两大功能的基地。基地长期组织开展对学校、机关、企事业单位等的拓展培训。旨在为挑战极限、超越自我和建立高效团队而努力。该基地是广州地区规模最大、设施最完善、管理最严格、环境最优美的拓展培训中心。

       记者：喜乐登长期对学校、机关、企事业单位等开展拓展培训，那是否每个单位的培训方案都一样呢？

       谢总：不一样的。中大喜乐登会结合各单位特点设计相应的培训课程和拓展训练方案，包括团队精神、企业管理、素质培训和高空、水上、户外拓展培训项目，还有田园体验、野炊烧烤体验、防灾避险体验、军体活动体验等。我们会为不同的单位量身订做更有针对性的培训方案、因材施教，针对不同的参与者，会有不同的培训主题。

       记者：那除了拓展培训以外，中大喜乐登还有哪些亮点呢？

       谢总：喜乐登除了拓展培训，还有学术报告、休闲度假、农事体验、观光野趣以及防灾避险教育等。

       记者：很多人一听到培训，就会自然而然的想到一个“累”字，其实这样的想法对不对呢？

       谢总：其实不是这样的，培训不是累，而是通过培训，达到心灵的满足、人生境界的升华。喜乐登通过团队热身？、团队破冰、团队建立、个人挑战、集体挑战、组织分享等培训形式，增强单位的凝聚力，调动参与者的积极性。

       记者：那你自己认为拓展培训是怎么样的呢？

      谢总：拓展培训是喜乐登精心打造的一个品牌，专门提供人力资源体验式拓展训练。喜乐登擅长通过深入的调查、理性的分析、绝妙的创意、周密的策划、专业的实施，帮助企业寻找符合自已特点的切入点，为企业制定实施符合企业自已的培训，丰富企业文化，在精心设计的活动过程中，让企业员工产生心灵的震撼；让企业人力资源达到最优化的配置，为无数企业人力资源部解决了困扰其许久的问题。拓展活动使企业在新的全球化商业竞争环境中保持优势。

       记者：那你认为在拓展培训中，最重要的是什么呢？

       谢总：在拓展培训中，参与者要达到“三忘”的境界：忘记身份、忘记年龄、忘记性别。主动积极全神投入，在玩中学，在学中悟，悟出道理。正如所谓“一次培训、终身受益、一生难忘”就是对拓展培训的评语。

       记者：最后想请问谢老板，企业、单位通过拓展培训，会有一些怎样的收获呢？

       谢总：通过喜乐登拓展培训，可以让员工之间放松乐心情，释放压力，感受新农村新风貌，加强人与人之间的相互了解和沟通，提高乐自身竞争力。从而建立高绩效团队，促进各项工作的开展。同时在培训中提升个人解决问题的能力、责任感、自信心，从而增强了团队合作精神。让参与者在快乐中学习，在经历中体验，在体验中提升。正如所谓“一次培训、终身受益、一生难忘”就是对拓展培训的评语。